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Longevidade dos negócios familiares é tema de evento da Fundação Dom Cabral

A Fundação Dom Cabral (FDC), em parceria com sua associada Barros Soluções em Gestão, realizou, no último dia 4, o Entre Famílias – 1º Encontro de Governança. O evento reuniu algumas das famílias empresárias do estado do Ceará para momentos relevantes de reflexão acerca dos negócios familiares.

O encontro teve início com a palestra “Desafios de longevidade da empresa familiar”, com a professora convidada Cecília Lodi, da FDC. Segundo a palestrante, cerca de 75% das empresas familiares morrem entre a primeira e a segunda geração por problemas relacionados a sucessão, modelo de gestão e liderança. “Quando os filhos começam a crescer, os fundadores não conseguem compreender que o modelo de gestão e a forma de conduzir os negócios terão que mudar. Essas empresas começam a tropeçar”, conta.

Cecília explica que da segunda para a terceira geração morrem ainda cerca de 25% das empresas, restando apenas 5% de empresas que sobrevivem às mudanças de gestão. “A partir da segunda geração, há mais peças no tabuleiro do jogo. Irmãos, cônjuges. E não necessariamente as empresas vão suportar calar todas essas vozes para que apenas um sucessor predomine”, completa.

CONFIRA AS PRINCIPAIS RAZÕES PARA O FRACASSO DO NEGÓCIO FAMILIAR

Motivos aparentes

  • Conflitos: a família é impactada pela contaminação das diferenças no negócio
  • Declínio de renda: o negócio estagnou e já não atende às necessidades financeiras da família

Motivos ocultos

  • Distorção da visão de dono: os familiares não entendem que quem tem sócio tem patrão
  • Falta de definição dos papéis: não se percebe a necessidade de implantar uma nova Governança pois o modelo de tomada de decisão já não serve mais
  • Falta de regras do jogo: não ficam claros quais são os problemas que podem ser gerados e quais as ferramentas de solução
  • Falta de alinhamento do que se quer no futuro: os familiares e acionistas não discutem em que bases o negócio será refundado

Após a palestra, juntaram-se a Cecília Lodi no palco para um bate-papo as empresárias Iracema Nobre, fundadora e vice-presidente do Grupo Nobre, Aline Telles Chaves, diretora da Naturágua, e Ticiana Rolim Queiroz, diretora da C. Rolim Engenharia. Todas já participaram do programa PDA – Parceria para o Desenvolvimento do Acionista e da Família Empresária, da FDC.

Com a mediação de Cecília, as três convidadas compartilharam suas experiências e boas práticas nos negócios, abordando patrimônio familiar, sucessão, modelo de gestão e outros temas. Para Iracema Nobre, ter participado de um programa como o PDA foi fundamental para mudar sua visão sobre o futuro. “Depois que fizemos o PDA, nos conscientizamos mais de que a gente tem que organizar a família e começar a passar a peteca desde cedo para que eles [as próxima gerações] possam dar continuidade ao negócio”.

FDC e Barros Soluções em Gestão realizam encerramento da 5ª turma do PDA em Fortaleza

Nos dias 23 e 24 de outubro, a Fundação Dom Cabral (FDC) realizou, em parceria com sua associada Barros Soluções em Gestão, o evento de encerramento da 5ª turma em Fortaleza do Programa Parceria para o desenvolvimento do acionista e da família empresária – PDA.

Durante o primeiro dia do evento, a professora Conceição Lacerda, da FDC, fez o resgate do conteúdo abordado em todos os módulos no programa. No segundo dia, cada uma das seis famílias empresárias teve a oportunidade de apresentar sua história e seu negócio. Na ocasião, os participantes utilizaram a criatividade e os aprendizados adquiridos nos 18 meses de duração do Program para apresentar seus principais marcos.

“No PDA há o resgate e o fortalecimento do ambiente familiar saudável e mais preparado para conduzir os negócios e preservar seu patrimônio”, conta Valdemar Barros, Barros, diretor-geral da Barros Soluções em Gestão e professor associado da FDC.

Após as apresentações, aconteceu a palestra “Qual é a tua obra? – Inquietações Propositivas sobre Gestão, Liderança e Ética”, do professor Mario Sergio Cortella, Mestre e Doutor em Educação, professor-convidado da FDC desde 1997. O tema é de extrema relevância para que as famílias possam refletir sobre qual legado estão construindo e o que vão deixar para as próximas gerações.

Há mais de 20 anos no mercado, o Programa PDA já auxiliou mais de 600 famílias empresárias de todo o Brasil. O objetivo do programa é contribuir para o desenvolvimento e gestão de empresas familiares, auxiliando seus membros na criação de um ambiente favorável à discussão e à construção de um futuro maduro e profissionalizado, garantindo assim a perenidade do negócio, a preservação do patrimônio e a harmonia das relações familiares.

Confira abaixo os depoimentos de alguns participantes do PDA